一、技術員
崗位要求:
1.40歲以下,大學本科及以上學歷,建筑、工程管理相關專業(yè);
2.3年以上工程現(xiàn)場管理工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3.熟悉房地產運作流程,具備項目管理經驗,能熟練使用辦公軟件和CAD軟件;
4.具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,思維清晰,有一定的判斷能力和問題解決能力;
5.具備一級建造師或中級及以上職稱優(yōu)先;
6.身體健康,能勝任本職工作。
薪資待遇:面議
二、會計
1.35歲以下,全日制本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業(yè);
2.3年以上財務工作經驗,1年以上房地產行業(yè)財務工作經驗,同等條件下具備國企工作經驗者優(yōu)先;
3.熟練操作浪潮、金蝶、用友財務軟件,熟練運用辦公軟件,具備一定的財務分析能力;
4.具備良好的道德品行和職業(yè)操守,溝通能力較強,服從管理;
5.中級及以上會計師職稱優(yōu)先。
薪資待遇:面議
三、收款專員
崗位要求:
1.35周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計等相關專業(yè);
2.兩年以上財務相關崗位工作經驗,熟悉房地產行業(yè)財務工作;
3.熟練運用財務軟件、EXCEL和WORD等辦公軟件;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力、獨立工作能力及分析能力;
5.遵紀守法,服從工作安排,執(zhí)行力強,具有較強的責任意識、服務意識和保密意識。
薪資待遇:面議
四、設計部資料員
崗位要求:
1.年齡35歲以下,大專學歷及以上,設計管理、工程管理相關專業(yè);
2.2年以上設計資料管理工作經驗;
3.能夠熟練使用CAD等建筑設計常用軟件;
4.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力,責任心強,原則性強, 團隊意識強,能夠吃苦耐勞;
5.具備建筑設計中級及以上職稱者優(yōu)先。
薪資待遇:面議
五、造價工程師
崗位要求:
1.年齡45歲以下;
2.大學本科及以上學歷,工程造價及土木工程等相關專業(yè);
3.具有5年以工程造價、成本管理工作經驗;
4.具有較強的文字表達及組織協(xié)調能力,服從管理;
5.能熟練操作電腦、熟練應用廣聯(lián)達等造價及算量軟件;
6.有安裝工程造價及成本管理經驗為佳。
薪資待遇:面議
六、報建專員
崗位要求:
1.年齡35歲以下;
2.大學本科及以上學歷,建筑類等相關專業(yè);
3.具有2年以上報建工作經驗;
4.了解報建流程,熟悉房地產開發(fā)項目報批報建的政策、法規(guī)及辦事流程;
5.具有良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力,責任心強,原則性強, 團隊意識強,能夠吃苦耐勞。
薪資待遇:面議
招聘程序:
簡歷篩查——筆試——部門負責人及人力資源部面試——分管領導及總經理面試——背景調查——錄用
報名方式:
電話:15797897008 (微信同號)
郵箱:1312932473@qq.com