為了提升管理素質(zhì)、知識技能、業(yè)務(wù)能力、壯大企業(yè)，形成核心競爭力，實現(xiàn)個人價值觀與企業(yè)文化的有效融合。3月5日，公司2019年一季度內(nèi)訓(xùn)工作圓滿收官。

      本次內(nèi)訓(xùn)地點在公司招商二樓會議室，內(nèi)訓(xùn)工作為期10天，內(nèi)訓(xùn)講師均為公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人才及中層管理干部，此次內(nèi)訓(xùn)為全封閉式內(nèi)部培訓(xùn)，講師團隊準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了規(guī)劃、設(shè)計、前期開發(fā)、工程、財務(wù)等多方面內(nèi)容。全體員工在培訓(xùn)過程中通過“白天聽課、晚上交流、當(dāng)天學(xué)習(xí)、當(dāng)天消化”的形式相互學(xué)習(xí)、積極討論，達(dá)到了預(yù)期效果。

      內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后，公司組織全體員工進行閉卷考試檢驗內(nèi)訓(xùn)成果，提升了全體員工的綜合素質(zhì)，為公司人才儲備戰(zhàn)略、充實綜合人才庫提供新生動力，也為公司踐行“三個一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

      恩旅集團黨委委員、副總經(jīng)理，公司黨支部書記、總經(jīng)理尹錫峰根據(jù)考試情況在總結(jié)會上發(fā)言。他強調(diào)，此次內(nèi)訓(xùn)旨在要打造與市場接軌、有競爭力的一流企業(yè)，首先要打造一流的人才隊伍，全體員工在培訓(xùn)后要總結(jié)思考，結(jié)合工作實際，把學(xué)到的東西運用到工作中去，把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點，統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一思想，努力把龍鳳公司打造成為一個學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。

(綜合辦公室 向唯仁）